Масштабный план трудоустройства и переобучения попавших под сокращение штатов работников АвтоВАЗа буксует, пишет сегодня деловая газета «РБК daily». Так, из 14,6 тысячи рабочих мест, созданных в дочерних предприятиях АвтоВАЗа, в настоящий момент вакантно две трети: в «Реформинг-Центре» и «АвтоВАЗ-Перспективе» трудятся всего 4778 человек, причем 1980 из трудоустроившихся раньше уже уволились. По данным департамента занятости Самарской области, часть этих сотрудников находят работу в городе по новой специальности, а часть открывают собственное дело.
Со скрипом расходуются и средства, выделенные государством на переобучение не востребованных на АвтоВАЗе сотрудников. По данным департамента занятости Самарской области, в учебных заведениях региона обучились порядка 2,3 тыс. рабочих завода (всего на 2010 год заявлено около 6,25 тыс. переобучаемых). Таким образом, за восемь месяцев текущего года из выделенного государством бюджета в размере 646,8 млн руб. было освоено лишь 43,2 млн руб. Однако в этом случае АвтоВАЗ взял на себя большую часть работы по переобучению работников в собственном корпоративном университете.
Со скрипом расходуются и средства, выделенные государством на переобучение не востребованных на АвтоВАЗе сотрудников. По данным департамента занятости Самарской области, в учебных заведениях региона обучились порядка 2,3 тыс. рабочих завода (всего на 2010 год заявлено около 6,25 тыс. переобучаемых). Таким образом, за восемь месяцев текущего года из выделенного государством бюджета в размере 646,8 млн руб. было освоено лишь 43,2 млн руб. Однако в этом случае АвтоВАЗ взял на себя большую часть работы по переобучению работников в собственном корпоративном университете.