Руководство профсоюза работников автомобильной отрасли United Auto Workers (UAW) и менеджмент крупнейшей в США автостроительной корпорации General Motors Corp.
(GM) пришли к соглашению по ключевым вопросам предварительного договора, сообщает (С) Associated Press со ссылкой на заявление президента UAW Рона Геттельфингера.
Согласно достигнутым договоренностям, GM увеличит на 5,4 млрд долл. (до 29,9 млрд долл.) размер вложения в фонд медицинского обеспечения пенсионеров, который получит название Voluntary Employees Beneficiary Association (VEBA). По оценкам аналитиков, заключение этого соглашения позволит GM сократить издержки на 3 млрд долл. в год.
Кроме того, 3 тыс. временных рабочих GM получат постоянную работу на полный рабочий день. GM также согласилась на мораторий использования аутсорсинга и гарантировала работу 16 своих автозаводов в США.
По словам Р. Геттельфингера, это соглашение будет вынесено на утверждение членов профсоюза GM, результаты которого станут известны 10 октября с. г.
Согласно достигнутым договоренностям, GM увеличит на 5,4 млрд долл. (до 29,9 млрд долл.) размер вложения в фонд медицинского обеспечения пенсионеров, который получит название Voluntary Employees Beneficiary Association (VEBA). По оценкам аналитиков, заключение этого соглашения позволит GM сократить издержки на 3 млрд долл. в год.
Кроме того, 3 тыс. временных рабочих GM получат постоянную работу на полный рабочий день. GM также согласилась на мораторий использования аутсорсинга и гарантировала работу 16 своих автозаводов в США.
По словам Р. Геттельфингера, это соглашение будет вынесено на утверждение членов профсоюза GM, результаты которого станут известны 10 октября с. г.