К 1 мая АвтоВАЗ может уволить еще 600 работников
1 марта с. г. некоторые рабочие АвтоВАЗа начали получать уведомления о том, что будут уволены через два месяца, если за этот срок не согласятся добровольно перейти на работу в дочерние предприятия завода. Об этом деловой газете "РБК daily" сообщил председатель независимого профсоюза "Единство" Петр Золотарев. Речь идет о 500-600 сотрудниках АвтоВАЗа, не торопящихся оформить перевод в специально созданные дочерние предприятия "АвтоВАЗ-Перспектива" и "Реформинг-Центр". По мнению П. Золотарева, у работников достаточно мотивов не переходить в "дочки". "Во-первых, в "дочках" нет уверенности в завтрашнем дне, кто даст гарантию, что эти предприятия не закроются? Они будут существовать, пока идет субсидирование государством, а дальше будет увольнение по сокращению штата, – говорит он. – У работников "дочек" нет индивидуальных трудовых договоров, у них нет определенного места работы, то есть им говорят красить, убирать, чистить то в одном месте, то в другом. Также у работников нет спецодежды, они работают в своей домашней одежде, ну и ко всему они не знают, где им питаться".
Напомним, что ранее АвтоВАЗ объявил о намерениях снизить число работников с 102 тыс. до 72 тыс. человек. Около 12 тыс. сотрудников из этого количества должны принять дочерние предприятия, предлагающие занятость на хозяйственных и подсобных работах; часть старших рабочих предполагается отправить на досрочную пенсию.
Напомним, что ранее АвтоВАЗ объявил о намерениях снизить число работников с 102 тыс. до 72 тыс. человек. Около 12 тыс. сотрудников из этого количества должны принять дочерние предприятия, предлагающие занятость на хозяйственных и подсобных работах; часть старших рабочих предполагается отправить на досрочную пенсию.
