В рамках целевой программы Нижегородской области "О дополнительных мерах, направленных на снижение напряженности на предприятиях группы "ГАЗ" в 2009-2010 гг." опережающее профессиональное переобучение прошли 1,7 тысяч временно не задействованных на производстве работников Горьковского автозавода. Как сообщили в пресс-службе группы "ГАЗ", к концу 2009 года в проекте будет задействовано три тысячи человек, а в целом нижегородская программа предусматривает обучение 4 тысяч сотрудников ГАЗа, включая лишившихся занятости еще до запуска проекта. Помимо этого, программа привлекла к общественным работам еще 7,9 тыс. находящихся под угрозой увольнения сотрудников завода.
Обучение проходит на базе собственного учебного заведения компании – Корпоративного университета группы "ГАЗ". При подборе специальностей для обучения специалисты университета ГАЗа ориентировались на прогнозные потребности предприятия, а также анализировали данные службы занятости по востребованным на рынке профессиям, по открывающимся на предприятиях региона вакансиям. Обучение построено следующим образом: неделю сотрудник ГАЗа учится, неделю занят на общественных работах.
Обучение проходит на базе собственного учебного заведения компании – Корпоративного университета группы "ГАЗ". При подборе специальностей для обучения специалисты университета ГАЗа ориентировались на прогнозные потребности предприятия, а также анализировали данные службы занятости по востребованным на рынке профессиям, по открывающимся на предприятиях региона вакансиям. Обучение построено следующим образом: неделю сотрудник ГАЗа учится, неделю занят на общественных работах.