Государство нашло способ решить проблему избыточного персонала на АвтоВАЗе, не прибегая к массовым увольнениям, пишет сегодня деловая газета "РБК daily". Как конкретно будет решаться вопрос с "лишними" людьми, рассказал вчера первый вице-премьер Игорь Шувалов во время визита на автозавод. Он вновь заявил, что никто не будет уволен, и предложил вазовцам воспользоваться новыми возможностями трудоустройства. "Созданы два юридических лица – "АвтоВАЗ-Перспектива" и "Реформинг-Центр". Это стопроцентные дочерние предприятия АвтоВАЗа", – заявил И. Шувалов, отметив, что на них будет создано 15 тыс. рабочих мест. По словам первого вице-премьера, во вновь созданные компании смогут перейти работать не только сотрудники пенсионного и предпенсионного возраста, но и люди, решившие покинуть сейчас завод с тем, чтобы потом вернуться обратно. "Механизм перехода работников с АвтоВАЗа на вновь созданные предприятия должна определить администрация завода", – сказал первый вице-премьер. Чем будут заниматься две новые "дочки" автозавода, вице-премьер не указал.
"Четкого понимания, чем будут заняты люди на этих предприятиях, пока нет. Но эти "дочки" созданы, и они будут финансироваться из федерального бюджета, – пояснил изданию представитель АвтоВАЗа. – Все это было создано для того, чтобы дать возможность работать вазовцам".
"Четкого понимания, чем будут заняты люди на этих предприятиях, пока нет. Но эти "дочки" созданы, и они будут финансироваться из федерального бюджета, – пояснил изданию представитель АвтоВАЗа. – Все это было создано для того, чтобы дать возможность работать вазовцам".