АвтоВАЗ введет трехнедельный корпоративный отпуск
Правление ОАО «АвтоВАЗ» приняло решение о введении с 2014 года единого корпоративного отпуска для сотрудников компании в летний период. Продолжительность отпуска составит 21 календарный день. В будущем году отпуск продлится с 28 июля по 17 августа. В это время АвтоВАЗ не будет производить товарные автомобили и машинокомплекты, сообщает РБК, ссылаясь на пресс-службу компании.
Решение о едином корпоративном отпуске, поясняется в сообщении, принято с учетом опыта различных предприятий автомобилестроения, в том числе заводов альянса Renault-Nissan. «Внедрение единого корпоративного отпуска обеспечит синхронность процессов производства АвтоВАЗа с партнерами и поставщиками и даст большие возможности реализации масштабных задач модернизации производства, подготовки выпуска новых моделей автомобилей и проведения плановых ремонтных работ», - отметили в компании.
В период единого корпоративного отпуска, говорится в сообщении, будут задействованы службы, связанные с ремонтом, обслуживанием и поддержанием работоспособности оборудования, обеспечением безопасности и сохранности объектов, начислением заработной платы, формированием отчетности и других работ, необходимых для обеспечения работы предприятия. По предварительным данным, в период корпоративного отпуска будут заняты около 16 тысяч человек.
Решение о едином корпоративном отпуске, поясняется в сообщении, принято с учетом опыта различных предприятий автомобилестроения, в том числе заводов альянса Renault-Nissan. «Внедрение единого корпоративного отпуска обеспечит синхронность процессов производства АвтоВАЗа с партнерами и поставщиками и даст большие возможности реализации масштабных задач модернизации производства, подготовки выпуска новых моделей автомобилей и проведения плановых ремонтных работ», - отметили в компании.
В период единого корпоративного отпуска, говорится в сообщении, будут задействованы службы, связанные с ремонтом, обслуживанием и поддержанием работоспособности оборудования, обеспечением безопасности и сохранности объектов, начислением заработной платы, формированием отчетности и других работ, необходимых для обеспечения работы предприятия. По предварительным данным, в период корпоративного отпуска будут заняты около 16 тысяч человек.