Российские автомобильные предприятия в условиях кризиса сократили размер премиальных выплат и уменьшили зарплаты управляющего персонала. Об этом, как передает РИА "Новости", сообщил журналистам глава экспертного совета по автопрому при комитете Госдумы по промышленности Александр Хинштейн. "На КамАЗе выплаты вознаграждений по 2008 году отменили, размер премиальных выплат топ-менеджерам снижен от 85% до 100%, бонусные выплаты совету директоров приостановлены. ЗИЛ снизил уровень зарплат управленцам на 30%, дополнительных премиальных членам правления выплачиваться не будет", – сказал депутат.
Он напомнил, что в конце апреля экспертный совет по автопрому обратился к руководителям крупнейших отечественных автопредприятий с просьбой "экономить на топ-менеджерах". "Нет ответа на данную инициативу только от группы Sollers", – добавил А. Хинштейн. Таким образом, по его словам, подавляющее большинство автогигантов осознают свою социальную ответственность и готовы разделить с коллективом все трудности нынешнего времени.
Он напомнил, что в конце апреля экспертный совет по автопрому обратился к руководителям крупнейших отечественных автопредприятий с просьбой "экономить на топ-менеджерах". "Нет ответа на данную инициативу только от группы Sollers", – добавил А. Хинштейн. Таким образом, по его словам, подавляющее большинство автогигантов осознают свою социальную ответственность и готовы разделить с коллективом все трудности нынешнего времени.