Североамериканское отделение компании Ford Motor Co. рассматривает возможность увеличения плана по сокращению персонала. Таким образом руководство Ford пытается уменьшить потери, с которыми концерн столкнулся в последнее время.
Планируется, что до конца 2006 года число служащих, которым пришлось оставить работу, достигнет 40 000 человек. В январе этого года в планах было сократить 30 000 рабочих в 2006 году и закрыть 14 предприятий к 2012 году.
Представители Ford говорят: такие меры – вынужденные. За первое полугодие 2006 года финансовые потери концерна составили 1,4 миллиарда долларов. Такое положение заставляет руководство Ford продолжать сокращения и даже распродавать имущество в надежде на дальнейшую прибыль.
Планируется, что до конца 2006 года число служащих, которым пришлось оставить работу, достигнет 40 000 человек. В январе этого года в планах было сократить 30 000 рабочих в 2006 году и закрыть 14 предприятий к 2012 году.
Представители Ford говорят: такие меры – вынужденные. За первое полугодие 2006 года финансовые потери концерна составили 1,4 миллиарда долларов. Такое положение заставляет руководство Ford продолжать сокращения и даже распродавать имущество в надежде на дальнейшую прибыль.