Банкрот Delphi сменила финансового директора
В тот же день, когда Delphi объявила о банкротстве, в руководстве крупнейшего американского поставщика произошли некоторые кадровые перестановки. Новым финансовым директором компании в субботу стал Роберт Деллинджер (Robert Dellinger).
45-летний топ-менеджер сразу приступил к своим обязанностям. Ранее он был финансовым директором компании Sprint Corp., а на своем новом посту заменил Джона Шиана (John Sheehan), руководителя Delphi по реструктуризации, который с марта этого фактически исполнял и обязанности финансового директора. Шиан остается начальником финансового отдела, но уже не будет так активно заниматься реорганизацией. Оба руководителя войдут в стратегический совет компании.
Напомним, что в субботу, 9 октября, компания Delphi подала заявление о защите от банкротства. Нужно отметить, что дело касается только американского отделения поставщика, куда входят 38 ее филиалов. Компания подчеркивает, что банкротство не распространяется на зарубежные отделения, которые будут функционировать как и прежде. Delphi собирается закрыть или распродать большую часть своих предприятий и сократить большинство сотрудников, которых в США и Канаде насчитывается 49 000.
45-летний топ-менеджер сразу приступил к своим обязанностям. Ранее он был финансовым директором компании Sprint Corp., а на своем новом посту заменил Джона Шиана (John Sheehan), руководителя Delphi по реструктуризации, который с марта этого фактически исполнял и обязанности финансового директора. Шиан остается начальником финансового отдела, но уже не будет так активно заниматься реорганизацией. Оба руководителя войдут в стратегический совет компании.
Напомним, что в субботу, 9 октября, компания Delphi подала заявление о защите от банкротства. Нужно отметить, что дело касается только американского отделения поставщика, куда входят 38 ее филиалов. Компания подчеркивает, что банкротство не распространяется на зарубежные отделения, которые будут функционировать как и прежде. Delphi собирается закрыть или распродать большую часть своих предприятий и сократить большинство сотрудников, которых в США и Канаде насчитывается 49 000.
