Компания Visteon предложила некоторым своим сотрудникам выплатить максимум годовую зарплату, если они согласятся уволиться по собственному желанию и помочь компании сократить расходы на производство.
Письма с такой информацией были направлены 8.300 сотрудникам корпорации в понедельник, а принять решение они должны до 13 декабря. Выплаты будут сделаны в течение 2005 года. Те, кто согласится на предложение, получат по половине годовой зарплаты за каждый год работы. При этом минимальная выплата составит зарплату за 12 недель, а максимальная – за 52 недели.
Предложение распространяется только на тех, кто пришел в компанию раньше 31 декабря 2003 года.
Убытки Visteon связаны с первую очередь с тем, что ее крупнейший заказчик Ford снижает производство автомобилей, а следовательно, и заказы комплектующих.
В третьем квартале этого года убытки Visteon составили 1.36 миллиарда долларов.
Письма с такой информацией были направлены 8.300 сотрудникам корпорации в понедельник, а принять решение они должны до 13 декабря. Выплаты будут сделаны в течение 2005 года. Те, кто согласится на предложение, получат по половине годовой зарплаты за каждый год работы. При этом минимальная выплата составит зарплату за 12 недель, а максимальная – за 52 недели.
Предложение распространяется только на тех, кто пришел в компанию раньше 31 декабря 2003 года.
Убытки Visteon связаны с первую очередь с тем, что ее крупнейший заказчик Ford снижает производство автомобилей, а следовательно, и заказы комплектующих.
В третьем квартале этого года убытки Visteon составили 1.36 миллиарда долларов.