Toyota Motor Corp, крупнейший производитель автомобилей в Японии, собирается вдвое сократить правление, которое сейчас состоит из 58 человек. Цель такого шага - увеличить эффективность управления компанией.
Японские СМИ сообщают, что правление будет состоять из менее чем 30 человек. У Toyota, которую часто называют примером модели японской системы управления, - самое большое правление, и нет ни одного «внешнего» директора. В правлении конкурента компании - Nissan Motor Co - всего девять человек.
Новая структура правления начнет действовать с июня, если акционеры одобрят изменения на ежегодном собрании, и в пятницу будет объявлено официальное решение.
Представитель компании отказался дать комментарии, заявив, что "Toyota всегда изучает все возможности сделать управление компанией наиболее эффективным. Однако по этому вопросу пока не принято окончательного решения", передает японское издание Nihon Keizai Shimbun.
Японские СМИ сообщают, что правление будет состоять из менее чем 30 человек. У Toyota, которую часто называют примером модели японской системы управления, - самое большое правление, и нет ни одного «внешнего» директора. В правлении конкурента компании - Nissan Motor Co - всего девять человек.
Новая структура правления начнет действовать с июня, если акционеры одобрят изменения на ежегодном собрании, и в пятницу будет объявлено официальное решение.
Представитель компании отказался дать комментарии, заявив, что "Toyota всегда изучает все возможности сделать управление компанией наиболее эффективным. Однако по этому вопросу пока не принято окончательного решения", передает японское издание Nihon Keizai Shimbun.