BMW предложила сотрудникам до €650 тыс. за добровольное увольнение
Портал BMW для оформления добровольного увольнения не выдержал наплыва желающих и оказался перегружен вскоре после запуска программы. Как сообщает Handelsblatt, доступ к порталу получили около 50 тыс. сотрудников марки.
Немецкая газета также получила конфиденциальный образец соглашения о расторжении трудового договора. В документе описаны условия программы и приведены примеры выплат, превышающих €650 тыс. (около 60,6 млн руб. по курсу на 20 октября).
Такая сумма не является стандартным предложением: она предусмотрена лишь для отдельных случаев. Представитель BMW отказался подтвердить размер максимальной выплаты.
Размер компенсации зависит от зарплаты, возраста и стажа сотрудника. Поэтому наиболее крупные суммы могут получить работники с высокой оплатой труда и многолетним стажем. Большинству участников программы следует рассчитывать на значительно меньшие выплаты.
Для увольнения предусмотрены две даты: 31 марта и 31 октября 2027 года. Сотрудники, которые согласятся уйти раньше, могут получить дополнительный «турбобонус» сверх базовой компенсации. Эта мера призвана ускорить сокращение штата.
Программа предусматривает несколько вариантов получения денег. Сотрудники могут выбрать единовременную выплату, рассрочку, перечисление средств в пенсионные накопления, прямые страховые выплаты или сочетание этих способов. Согласно образцу соглашения, срок действия программы истекает 31 октября 2027 года.
BMW намерена закрыть около 8 тыс. вакансий к концу 2027 года. Дополнительные условия предусмотрены для работников старшего возраста: сотрудники, которым на 31 октября 2027 года исполнится 55 лет, могут претендовать на льготы, обычно доступные пенсионерам BMW. Это может увеличить общую стоимость пакета при расторжении трудового договора.
Ранее BMW сообщила о сокращении поставок автомобилей с ДВС.
Читайте также: