Статьи, 07 июл 2014, 07:50

Российская компания получила международное признание

Компания высоких стандартов качества и эффективности не только в производстве, но и в управлении...
Читать в полной версии
Уральский завод противогололедных материалов награжден высшей международной наградой «Энергия Эффективности» - «За соответствие международным нормам и требованиям, предъявляемым к организации бизнес-процессов, качеству управления и конечной продукции». Предприятию присвоен международный статус «Компания высоких стандартов качества и эффективности». Организаторами международного бизнес-форума «Энергия и эффективность» выступили Международная ассоциация лидеров качества «Euro-standarts» и Лондонский деловой клуб «Greenwich», при поддержке консульства России в Палермо. Хрустальную статуэтку получили представители отраслевых брендов, обладающих исключительными заслугами перед национальной экономикой и являющиеся лидерами в современных экономических условиях. Генеральный директор УЗПМ, производителя «Бионорда», получил высокую награду из рук Сопредседателя Организационного комитета Премии от России, Президента Всероссийской Организации качества Геннадия Воронина.«Я внимательно изучил работу вашей компании, - заметил Геннадий Воронин. – То, как вы относитесь к качеству произведенной продукции впечатляет, но ни один товар не сможет отвечать высоким стандартам, если руководитель не построит весь процесс производства грамотно.»
Всеволод Пичкалев, генеральный директор УЗПМ: «Мы трепетно следим за качеством производимой продукции и одним из признаний эффективности и безопасности «Бионорда» стало звание поставщика Олимпиады и поддерживающего партнера Паралимпиады 2014 в Сочи. Производство современных и качественных продуктов невозможно без применения передовых управленческих решений. Мы благодарим организаторов и экспертов за признание и столь высокую оценку нашей работы».Международная премия «Энергия эффективности» базируется на основополагающих нормах Премии European Standard, существующей с 2003 года. И если ES вручается в целом компании, то «Энергия эффективности» непосредственно руководителю. Таким образом, она направлена на поощрение руководителей, которые эффективно внедряют на национальном уровне международные стандарты управления, нормы и требования экономической и социальной деятельности.